לעתים קרובות קורה כי עובד במשך זמן רב בחברה, אדם מתרגל לצוות, אל הבוס, הוא עם כל במערכת יחסים טובה ולבקש להגדיל את השכר נראה לא נוח. אבל לא משנה כמה נוח היה האקלים בצוות, הצורך בכסף לא יחסום את זה, ולכן נצטרך להתגבר על הביישנות שלנו ולבקש משכורות גבוהות יותר. והנה איך לעשות את זה, עכשיו נדבר ביתר פירוט.
כיצד להגיש בקשה להגדיל את שכר?
מבקש שכר עולה טוב יותר בכתב. ראשית, המפקדים הם גם אנשים והם יכולים פשוט לשכוח את הבקשה בעל פה, וכן בקשה בכתב ידרוש תשובה. שנית, בעת כתיבת בקשה, יהיה לך זמן להביע נכונה את המחשבות שלך ולמצוא את הארגומנטים הנכונים.
היכן להתחיל את הטיפול? באופן טבעי עם שבח לבוס. אבל זה חייב להיות מוצדק, מסמן את התכונות העסקיות של המנהיג, ולא מופשט. ובכן, אז אתה יכול להמשיך להסביר מדוע אתה צריך להגדיל את שכר.
איך להסביר את הצורך בשכר גבוה יותר?
ברור שהביטוי "אני מבקש ממך להעלות את השכר" אינו מספיק. כיצד להוכיח להנהלה את הצורך בצעד כזה? ישנן מספר דרכים.
- "אני עובד יקר." אל תיקח את זה כמו לשבח את עצמך כמו האהוב שלך, הבוסים לא תמיד זוכר ההצלחות שלנו ולקחת את הביצועים האיכותיים של חובות כעניין כמובן. אבל אם אתה עובד בחברה במשך זמן רב, היו יוזמי כל החידושים, הביא יתרונות מוחשיים לחברה, למה לא אומר את זה? כל כך חשוב וחשוב, נאמן (כפי שצוין על ידי ניסיון העבודה שלך בחברה) עובד, כפי שאתה ללא ספק ראוי להיות מעודדים על ידי עלייה בשכר. אז אל תהסס לרשום את ההישגים שלך, כי אתה באמת עושה הרבה עבור החברה.
- "אני עובד מוסמך". איש מקצוע אמיתי במהלך פעילותו, ללא ספק, מנסה לשפר את כישוריו, כולל קריאה בספרות מיוחדת, סמינרים ביקורתיים, העברת קורסים ואפילו השכלה גבוהה. ספר לי על זה, כי מי לא חברה, ולכן המנהל שלך מתעניין עובדים מוכשרים, אניני טעם של העסק שלו. אם עד כה אתה לא יכול להתפאר הישגים מיוחדים, אז זה ראוי להזכיר את ההשלמה ללא רבב של חובות העבודה שלך על ידך - זה הרבה. תגיד כי כמות העבודה שאתה עושה דורש לשלם יותר.
- "אני רוצה פיצוי". אם אתה משתמש במכונית שלך למטרות עסקיות, ואין שאלה של הפחתה או תשלום של דלק. אם החברה לא לפצות על עלות התקשורת הניידת, ואתה כל הזמן להשתמש בו לתפקיד. אם אתה לעתים קרובות להישאר מאוחר בעבודה ולצאת לעבודה במהלך סוף השבוע, אתה לא מקבל פיצוי על זה. בקיצור, אם אתה צריך להשקיע את הזמן ואת הכסף עבור הצרכים של החברה, ללא קבלת פיצוי בתמורה, אז זה צריך להיות מוזכר בבקשה גבוה יותר שכר.
- "השירותים שלי יקרים יותר". כל מנהל בהחלט רוצה למזער עלויות,
ואת הרווח כדי לקבל ככל האפשר. לפעמים באה שאיפה זו לפנאטיות, והעובדים מקבלים את שכר המינימום האפשרי לתפקידם. בה בעת, רשימת החובות מרשימה למדי. אל תהיה עצלן כדי לפקח על משכורות המתאים המיקום שלך באזור שלך. אין צורך להתקשר למספר חברות ולהבהיר אילו חובות יוטלו על המומחה. התוצאה של ניטור מצורף לבקשה שלך להגדיל את השכר, לתת לרשויות לראות את הדרישות שלך הם לא מופרך, כי, עם הכישורים והניסיון שלך, בקלות למצוא את עצמך עבודה טובה יותר.