כל אדם מכניס את משמעותו במושג של שאיפות. מישהו סבור שזו התכונה העיקרית באופיו של אדם מצליח, בעוד אחרים להיפך - חושב שזו רק שיחה ריקה ושום דבר לא תלוי בשאיפות, אלא להיפך. אז זה חיובי או שלילי? למי הם עוזרים, ומתי הם יכולים לשחק נגדך?
מהי שאיפתו של אדם?
אנשים נולדים עם קבוצה מסוימת של מיומנויות ואיכויות. שאפתנית - יש לה מספר תכונות ספציפיות, אופייניות לכל אדם, שפותחה במידה רבה יותר או פחות. התפתחותם תלויה בסביבה החברתית במהלך היווצרות האישיות, כלומר, מהישגי הילדות הראשונים ועד להיווצרות האישיות. אנשים שאפתניים הם לא בהכרח אלה שמקבלים הכל בבת אחת, להיפך - הם משיגים את מטרתם עצמם, צעד אחר צעד.
שאפתנות - האם זה טוב או רע?
כדי להשיג לפחות את ההצלחות הקטנות ביותר, זה יסודי להתחיל ללכת, אדם חייב להיות רצון לבצע פעולות, להבין מה הוא צריך, לראות את הסיכויים הפתיחה. לכן, אדם שאפתן הוא אדם אשר נע לעבר המטרה. כל אדם יש משהו לעשות עם החיים. רק כמה אנשים בונים "תוכניות נפוליאון", בעוד אחרים יש מספיק זה.
מהן השאיפות?
יש עדיין רעיון כמו שאיפות עירומות, המאפיינות את האדם שמדבר הרבה, רוצה הכל, בונה תוכניות גדולות, אבל יושב על המקום. מידת הביטוי של יומרנות תלויה באופיו של האדם , בתפיסתו את הגורמים הסובבים אותו וביכולת לנתח את המתרחש. תכונה חשובה היא היכולת להתמקד לא רק בהשגת המטרות שלך, אלא גם כדי לציין אם זה לא יפגע באחרים. לפי מידת הפיתוח של השאיפה ישנם סוגים שונים:
- מופרז;
- מאופק;
- מקורקע.
שאיפות סבירות
חשוב מאוד להיות מסוגלים להבין נכון את השאיפות. קבלה נאותה של המציאות והשוואה בין עובדות - הבטחה של מימוש עצמי מוצלח בחברה, בקידום סולם הקריירה. אנשים עם תביעות מבוססות תמיד יודעים בדיוק מה הם רוצים, הם סופרים את המשאבים כראוי (היכולות שלהם), ולכן יש הצלחה גדולה במימוש תוכניותיהם לחיים. אישיות אשר בקלות למצוא שפה משותפת עם אנשים בדרך כלל להתייחס ביקורת ועצה. לא הכל לא תמיד יוצא מיד, אבל נופל, הם לא להוריד את ידיהם, אבל לקום וללכת בביטחון לעבר המטרה.
אמביציות משוערות
עם הערכה עצמית נמוכה, השאיפות האישיות של האדם יהיה גם מאופק. סוג זה מתבטא בצורה של חוסר עצמאות, חוסר יכולת להתבטא. לאנשים כאלה אין מושג לאן לפנות. לעתים קרובות הם נותנים את עצמם עד היום ומנסים למנוע את ההזדמנות איכשהו להשתתף בחיי החברה, וגם שלהם. הדימוי האופייני של "עכברים אפורים". ככלל, זה אדם שלא ניתן לראות או לשמוע. זה לא אומר כי אנשים כאלה אין תשוקות או צרכים, הם פשוט לא מנסים אפילו לעשות כל הניסיונות לפתור בעיות.
שאיפות מוגזמות
סוג זה הוא מוזר לאנשים עם הערכה עצמית גבוהה מאוד. שאיפות מוגזמות הן דרישות גבוהות מדי על עצמך ועל אחרים. אפילו יותר לאחרים. אדם כל כך מתמקד בהשגת המטרות האישיות שלו שהוא מפסיק לשים לב לצרכים של אנשים אחרים. התנהגות זו אינה נותנת את הדרך הנכונה לבנות מערכות יחסים בחברה. בסופו של דבר מוביל לבדידות, מריבות, סלידה.
איך לפתח את השאיפות של אדם?
ברחמים מונחות השאיפות בבני אדם. כל הגורמים הללו יכולים להשפיע על הגידול בהערכה העצמית , ולהעלות או להוריד את הדרישות לעצמך ולעולם הסובב אותך. כל זה לא אומר שאתה לא יכול לפתח שאיפות בגיל כי הוא מודע. ההתפתחות הנכונה שלהם תלויה בגורמים רבים:
- חינוך משפחתי;
- מערכת הערכים שנקבעה בילדות;
- ביחס להישג האנושי;
- השפעת הסוציום בשנות הלימודים.
חשוב מאוד לתפוס כראוי את נקודות החוזק שלך והזדמנויות - אז אתה לא צריך לחשוב על השאלה מה הן השאיפות. אם ההערכה העצמית היא מאופק, אתה צריך להגדיל את זה.
- לדוגמה, אתה יכול לנסות לעשות משהו שאתה לא לעשות לפני. אתה צריך להאמין שגם אתה תצליח. זה יכול להיות כמו קפיצת מצנח, ומשהו פחות קיצוני ויצירתי יותר. נסו לכתוב שירה, אם מעולם לא עשיתם זאת קודם, או לבשל מנה טעימה, אם בנוסף לביצים לא קיבלתם דבר.
- חשוב ליצור את החשיבה הנכונה על היכולות שלך. תן לעצמך גישה נפשית והשווה את עצמך עם אחרים, ודא שאתה לא גרוע יותר, וכי הם יכולים - אתה יכול, ואולי אפילו טוב יותר. שימו לב ההישגים שיש לך כבר לדמיין, כמה אנשים לא יכולים לעשות את מה שכבר עשית.
כיצד למתן את השאיפה?
שאיפות לא בריא רעל חי לא רק לאדון שלהם, אבל לכל מקום, במיוחד כאשר הם מתייחסים ליחסים בין גבר לאישה, אז זה שווה את זה כדי למתן את הלהט שלך לעשות ניתוח עצמי. כדי להסתכל על דברים מזווית אחרת ולהחליט אם זה באמת מה שאתה מנסה להשיג עבור האושר שלך או אם אתה צריך לעצור ולהביט סביב לזמן מה, להעריך מה זה. ברגע שההבנה כי קריטריונים רבים יכולה להקטין, היחס לעולם ואחרים ישתנה בצורה דרמטית וגם יחסם של החברה ישתנה.
לפיכך, המסקנה עולה כי אדם שאפתן הוא אדם שיש לו את כל ההמצאות לחיים מוצלחים. כל אדם הולך למטרה שלו. למישהו יש משפחה, למישהו יש תפקיד גבוה. במידת החניכה שלהם ואת תפיסת הערכים, כל האנשים הם שונים ואת הדרכים להשיג את המטרות גם להשתנות. שאיפה גדולה היא לא רעה. העיקר הוא הערכה נכונה של המצב והזדמנויות.