המושג "אישיות סמכותית" ממלא תפקיד גדול בהיסטוריה העולמית, משום שמדובר באדם שנוטה לסמכותיות ומסוגל לארגן סביבו מבנה היררכי שבו הכל מבוסס על מילוי צוויו ותביעותיו. אלא שבנוסף לרצון לשלוט בכל דבר וליצור משטר סמכותי, אישיותו של תוכנית כזו, ככלל, ניחנת ביכולת ארגונית יוצאת דופן, המאפשרת לבחון לא רק את שליטי העולם, אלא גם את המנהלים הבכירים המודרניים מנקודת מבט זו.
אישיות סמכותית: מושג
ראשית, האישיות הסמכותית שונה מאחרים בכך שהיא נושאת מערכת נוקשה של עמדות חברתיות. אנשים אלה, ככלל, מעדיפים חשיבה סטריאוטיפית ומנסים להימנע מקשרים הדוקים עם אנשים אחרים. הוא האמין כי האישיות מתפתחת ברוח זו מילדות כתוצאה מחינוך קפדני מדי, אשר באופן קבוע מדכא את העבירות של הילד ותוקפנות נגדו לכל נושא אחר, אנשים או תופעות.
סוג אישיות סמכותי היום
רבים סבורים שאישיות סמכותית היא אדם שבסופו של דבר חושב בצמצום, ללא עקרונות מוסריים וערכים מוסריים, שמסוגל לקדם את רעיונותיו רק באמצעות אלימות ושליטה על אחרים. זה אושר במחקרים רבים על אישיות סמכותית בפסיכולוגיה חברתית.
אולם, התפיסה המודרנית של אישיות סמכותית שינתה את נקודת המבט בנושא זה. עכשיו, ראייה רחבה יותר של המצב הופכת דחופה: אדם כזה מחפש אוטוקרטיה, אבל הוא יכול לעשות זאת בדרכים שונות לחלוטין, הן ראויות והן לא ראויות.
התיאוריה של אישיות סמכותית אומרת כעת כי אין זה נכון להעריך אדם כזה מנקודת המבט של "הרע", שכן כשלעצמה קשה לקשור תופעה זו למסגרת כזו. בנוסף, בחיי היומיום שלנו, מנהיגים עסקיים רבים הם פשוט מסוג זה של אישיות - וזה מה שמאפשר להם להיות יעילים בעסק שלהם.
כאן יש להבין כי אדם המציג דרישות גבוהות באותה מידה לעצמו ולאחרים הוא דוגמה חיובית ומאפשר משמעת הכפופים. אבל אם אדם דורש הרבה מאחרים, אבל זה לא מתאים לו, יש בעיות, כי אדם כזה מערער את האמון בעצמו.