חוזה עבודה, המושג וסוגיו מגוונים מאוד, הוא סוג של הסכם בין העובד לבין המעסיק. בהתאם לחוזה ההעסקה מתחייב העובד למלא את כל החובות המוטלות עליו, ואת המעביד - לשלם את השכר המוסכם ולספק את תנאי העבודה הנאותים. סוגי חוזי העסקה הם מגוונים, כל אחד שפותח ומוסדר על ידי חקיקה למקרה מסוים. הבה נבחן ביתר פירוט את חוזה העבודה, תפיסתו, סוגיו ותוכנו.
קונספט ותוכן של חוזה העסקה
חוזה ההעסקה הוא מסמך משפטי הקובע את יחסי העובד והמעסיק, מעניק להם לגיטימציה ומחייב כל צד למלא את דרישות החוזה. סוגים מסוימים של חוזי העסקה מסדירים את יחסי העבודה בין העובד לבין המעביד, אך התוכן העיקרי של חוזה ההעסקה הוא הסכם בין הצדדים. חוזה ההעסקה קובע את המופע, כל שינוי, וכן את סיום היחסים בין הצדדים.
חוזה ההעסקה כולל מידע על הצדדים, התנאים הנדרשים, וכן התנאים שבהם נבנה הסכם זה. ללא קשר לסוגיו ותכניו של חוזה ההעסקה, הוא חייב להתבצע בכתב, להכיל את כל החתימות הדרושות של שני הצדדים ואת החותמות, ולהיות כפולות לפחות.
סוגי חוזי העסקה
סוגי וצורות של חוזה העסקה יכול להיות מאוד מגוונים ותלויים בגורמים רבים. המאפיינים הספציפיים של סוגים מסוימים של חוזי העסקה נקבעים על פי תנאים, תוכנם וצורתם.
סוגי חוזי עבודה לפי טווח
לפי תנאי סוגים של חוזה העסקה באוקראינה מחולקים חוזים:
- עם עובדים לביצוע זמני של סוג מסוים של עבודה;
- למשך תקופה מסוימת (עובדים זמניים או עונתיים);
- לתקופה בלתי מוגבלת (ללא הגבלה);
- סוגים שונים של חוזה עבודה קבוע טווח.
סוגי חוזי עבודה לתוכן
לפי תוכן, סוגי חוזי ההעסקה מחולקים לחוזים:
- עם עובדי הבית:
- עם אזרחים זרים;
- עם יחידים;
- עם מומחים צעירים;
- בהתבסס על תוצאות התחרות;
- חוזה
- עם עובדי מדינה;
- על עבודה במשרה חלקית;
- עם אזרחים מתחת לגיל הרוב;
- עם עובדים זמניים או עונתיים;
- עם עבודה בשיטת המשמרת.
חוזה כסוג של חוזה עבודה הוא צורה מיוחדת שלו, המספקת למשך החוזה, את זכויותיהם וחובותיהם של הצדדים, את האחריות של כל צד, תנאי העבודה הנאותים, האבטחה המהותית. הפסקה חוזית מתרחשת לאחר תום תקופת התוקף שלה, וכן במקרה של הפסקה מוקדמת בהסכמת שני הצדדים. המאפיינים הייחודיים של החוזה הם אוסף חובה שלו בכתב. כמו כן, החוזה שונה מחוזה ההעסקה בכך שיש לו אופי דחוף, כלומר. הוא נמשך לתקופה מסוימת של זמן. זה חייב בהכרח לציין את כל התנאים שבהם אתה יכול לשבור את החוזה.
סוגי חוזי עבודה לפי טופס
על פי צורת עריכת סוגי חוזי ההעסקה מחולקים לחוזים:
- בעל פה (לא מופץ באופן חוקי);
- כתובה, אשר בתורו מחולק תת-מינים.
יש לכרות חוזה עבודה כתוב במקרים בהם צפוי להסתיים בחוזה עם יחיד או קטין, ייערך גיוס עובדים מאורגן. החוזה קובע גם בכתב את העבודה באזורים עם תנאים גיאוגרפיים או אקלימיים מיוחדים, עבודה עם סיכון מוגבר לבריאות, הרצון של העובד לסיים את החוזה בכתב, כמו גם במקרים אחרים שנקבעו בחקיקה.