חופשת לידה

במדינות רבות, חקיקה מספקת ערבויות לחופשת לידה וליולדות. שקול מה היתרונות ניתנים לנשים ברוסיה ובאוקראינה.

כיצד לחשב חופשת לידה ברוסיה?

ב הפדרציה הרוסית, סך חופשת הלידה הוא 140 ימים. במסלול העבודה המסובך ניתנת חופשת לידה נוספת, בעוד שעלותה עולה ל -156 ימים. הריון מרובה נותן את הזכות לעזוב למשך 194 ימים.

קצבת הלידה וההריון יש להעריכן לכל תקופת החופשה במלואה, לא יאוחר מ 10 ימים לאחר מתן כל המסמכים הדרושים. תשלום הכסף מתרחש ביום המחרת של תשלום השכר.

אתה צריך לדעת איך לעשות חופשת לידה. כדי לארגן חופשה בתשלום, על אישה להגיש בקשה לחופשת לידה ולחופשת מחלה למחלקת כוח אדם או למחלקת חשבונות במקום העבודה.

חופשת המחלה מתקבלת אצל נשים גינקולוגיות לאחר שהגיעה בשבוע ה -30 להריון. ודא כי הוא מילא כראוי באותיות בלוק, כחול, סגול או דיו שחור. אתה לא יכול להשתמש עט כדורי. הבקשה לחופשת הריון נכתבת על ידי האשה במחלקת כוח אדם או במחלקת הנהלת חשבונות בעקבות המודל.

החל משנת 2011 מחושבת ההפרשה ללידה והיריון בהתאם לרווח הממוצע של אישה בשנתיים האחרונות. הרווחים הממוצעים אינם כוללים תשלומים מקופת ביטוח סוציאלי.

בהעדר רווחים בשנתיים האחרונות נקבעת ההפרשה על בסיס שכר המינימום. גודל ההטבה כרגע הוא 19,929.86 רובל. החל מיום 1 במרס 2011 מתווסף מקדם המחוז לקצבה המינימלית.

איך חופשת לידה מחושב מחושב עבור באוקראינה?

סעיף 4 לחוק עלים מספק זכות של אישה לחופשת לידה שילם על ידי המעביד. רישום החג מתבצע לאחר הצגת רשימת החולים, מלא בהתאם לפסקה 6 של "הוראה על הליך למילוי תעודת אי כושר לעבודה".

בעת מתן חופשת לידה, האישה שומרת על מקום עבודה. האורך הכולל של השירות אינו מופרע. חופשת לידה צריכה להיכלל לאורך השירות הקובע את הזכות לחופשה שנתית.

סך ימי חופשת הלידה הוא 126 יום. במקרה של הריונות מרובים או מסובכים, משך החג גדל ל 140 יום. 70 ימים נופלים על תקופת הלידה, את השאר על לידה. במקרה של אי שימוש בכל הימים שנקבעו לחופשת הלידה, הם מסווגים כחופשה לאחר הלידה.

ב 30 שבועות של הריון במרפאה לפני הלידה, האישה בהריון מקבל אישור של עמדתה, אשר מסופק לגוף של SOSES לטובת.

אתה צריך דרכון, עותק של 1, 2, 11 עמודים, פרטי הבנק ואת מספר החשבון שלך, קוד זיהוי, עותק של הקוד.

אם אישה לא עובדת, יש להגיש תעודה ממרכז התעסוקה כי היא אינה רשומה. עבור אישה עובדת, אתה צריך להביא את ספר העבודה שלך עותק. על הסטודנט לקבל תעודה ממקום הלימוד עם פתק על מחלקת ההדרכה, מספר הקורס, תשלום המלגה. אם חד הורית תצטרך אישור על הרכב המשפחה מן REP.

כדי לקבל הטבות, עליך למלא בקשה, מדגם אשר תועבר במזומן.